O Que São Hard Skills E Soft Skills E Como Desenvolver

Ao longo dos anos, o mercado de trabalho evoluiu e novas necessidades surgiram, obrigando as empresas a exigirem qualificações específicas, competências e habilidades comportamentais variadas, denominadas hard skills e softs skills. 

Saiba que elas consistem, basicamente, em competências técnicas e comportamentais que um profissional precisa ter. Que entender melhor o que são hard skills e softs skills, qual a importância nos dias atuais e como desenvolvê-las? Então, esse artigo é para você!

 

O Que São Hard Skills?

Hard skills é um conceito que designa as qualificações técnicas que um profissional consegue comprovar como, cursos e formações acadêmicas, por exemplo.

Basicamente, é o aprendizado que uma pessoa adquiriu ao longo da vida, ou seja, habilidades tangíveis e que podem ser facilmente comprovadas por meio de documentos, diplomas ou testes. Normalmente, as hard skills são competências que podem ser incluídas em currículos ou perfis em redes profissionais. 

 

Hard E Soft Skills: Quais As Diferenças Entre Eles?

Como mencionamos, hards skills são as qualificações técnicas que um profissional adquire por meio de cursos, formações e graduações. Entre elas podemos citar domínio de idioma estrangeiro, conhecimento em programas, como excel, edição de imagens, etc. 

Por outro lado, estão as soft skills, que são habilidades comportamentais que uma pessoa adquire ao longo da vida ou que são inatas, como boa comunicação, liderança, empatia, flexibilidade, proatividade, liderança, motivação, etc. 

Nesse sentido, as hard skills são mais fáceis de serem comprovadas, o que nem sempre acontece com as soft skills, que precisam ser percebidas a partir da convivência ou da realização de testes, por exemplo.

 

Qual A Importância Das Hard Skills?

Os hards skills são importantes para que o profissional possa comprovar as suas capacidades técnicas. Para conquistar um emprego ou ter a carreira que sempre sonhou, é preciso buscar por capacitações técnicas, que podem ser cursos técnicos e formação acadêmica, etc. 

Além das soft skills, as hards skills são as competências que qualificam um profissional a ocupar um determinado cargo. 

 

Quais Os Benefícios Das Hard Skills Para A Empresa?

As hards skills são competências importantíssimas para que as empresas encontrem os profissionais certos para ocuparem as funções disponíveis. 

Além disso, as qualificações técnicas garantem benefícios para as empresas, como o aumento do desempenho e da produtividade dos profissionais, já que hards skills permitem que o profissional encontre soluções adequadas para as necessidades da empresa.

Sem contar que essas habilidades técnicas também melhoram o clima organizacional, pois, ao desenvolver um trabalho eficiente a partir das hard skills, os profissionais conseguem ter maior integração com os colegas, o que reflete em uma convivência ainda mais agradável. 

Somado a isso, as hard skills também permitem que os profissionais tenham mais autonomia para realizar suas atividades com mais eficiência e responsabilidade, permitindo que os gestores atuem de maneira mais livre no gerenciamento da equipe. 

 

Exemplos De Hard Skills

Poderíamos citar os mais diversos hard skills, mas para ficar mais claro, elencamos algumas, como habilidades de escrita, como uma boa ortografia ou design, na edição ou tratamentos de imagens. 

Além disso, podemos destacar ainda as competências de informações, como conhecimento do pacote Office, ou habilidade de marketing, que incluem conhecimento em canais digitais, mídias sociais, etc. 

Sem contar outras qualificações técnicas, como curso de graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado, PHD, etc.

 

Quais São As Hard Skills Mais Importantes?

Como já citamos no tópico anterior, há muitas habilidades técnicas que podem mencionar neste artigo, mas saiba que existem aquelas que são mais apreciadas pelas empresas.

Confira!

 

Raciocínio Analítico

O raciocínio analítico é uma hard skills muito desejada, atualmente, já que ela é essencial para a análise de dados e a tomada de decisões. Essa competência é possível ser adquirida em cursos específicos. 

 

Graduação

A graduação é uma das hard skills mais procuradas, principalmente, por grandes organizações; afinal, esse tipo de formação é responsável por fornecer conhecimento específico e aprofundado de determinada área de atuação.É a partir dela que os profissionais se tornam especializados e tem autorização para trabalhar na área que escolheu. 

 

Especializações

Há também outros cursos de especializações indicados para os profissionais que já possuem formação superior, mas querem se aprofundar ainda mais em uma área de atuação. 

 

Melhoria De Performance

Esse hard skill também se tornou importante para as empresas que buscam melhorar seus resultados a partir de processos e desempenho mais eficientes das equipes.  

Nesse sentido, o ideal é que o profissional busque conhecer métodos de gestão, como Kanban, por exemplo. 

 

Manuseio De Ferramentas

A tecnologia invadiu os processos internos das empresas e, hoje em dia, conhecê-las e manuseá-las é extremamente importante para os profissionais que querem se destacar.

Essa habilidade técnica também pode ser adquirida por meio de cursos, workshop, palestras, webinars, etc. 

 

Gestão De Projetos

Outro hard skill é a gestão de projetos, uma habilidade técnica que é capaz de garantir o alto desempenho dos colaboradores e a realização de processos ainda mais eficientes. 

Nesse sentido, essa habilidade permite que os profissionais possam gerir seus próprios projetos e atividades com competência e habilidade. 

 

Quais Os Impactos Das Hard Skills Nas Empresas?

Em todo o processo de seleção de candidatos, cabe às empresas conferir e analisar as habilidades hard skills e também as soft skills.

Ter total conhecimento das qualificações técnicas e comportamentais dos colaboradores é essencial para que a empresa possa executar processos eficientes e de qualidade, trilhando, assim, um caminho de sucesso. 

Mesmo com o uso da tecnologia, o capital humano ainda é um dos fatores mais importantes em uma companhia que deseja evoluir, pois, eles são responsáveis por fazer a engrenagem funcionar.

 

Como Desenvolver Habilidades Hard E Soft Skills?

Para desenvolver tanto as hard skills e soft skills, o primeiro passo é entender quais as habilidades técnicas e comportamentais que precisam ser desenvolvidas ou aprimoradas.

Ao entender quais são as suas necessidades e objetivos, é hora de procurar as capacitações necessárias para um melhor desempenho das suas atividades, para uma promoção ou para a conquista daquele emprego que deseja. 

Além disso, é possível ainda buscar conhecimento em profissionais de referência no mercado, por meio da leitura, vídeos, redes sociais, etc.

 

Conclusão

Agora que você já sabe o que é hard skills e soft skills e qual a importância dessas habilidades para a sua carreira, chegou a hora de mudar de vida e buscar a qualificação que deseja. 

Quer saber mais sobre esse tema? Então não deixe de acompanhar o nosso blog, pois aqui você encontra diversos temas, como habilidades comportamentais, mercado de trabalho, inteligência emocional e muito mais.